想要留住人，不光是钱上，还有食宿上。
前世那些大型企业，技术人员和底层工人都是分开的。
技术人员的环境，住宿和吃上都是两套体系。
一套是高标准的食材，一套是低标准的。
邢宝华目前掌控的企业都带有食堂。吃饭都是有补助的，并不是全部免费。
不管是工人还是管理层，都是在食堂跟着一起吃大锅饭。
但外籍员工来，就要改变这种制度。
邢宝华一时没回答薛主任的话，而是在想怎么改变这种制度？
随后告诉薛主任：“薛叔，你看先这样安排，HK聘请来的外籍员工，伙食住宿都由HK公司那边支付，在伙食上要提高不少标准。
至于咱们本地厂，随后改变一下制度。所有科研人员和管理层人员跟着外籍员工一样标准。至于普通工人还是按照补贴发放。嗯！每月多提五块钱的标准。到啥时候在标注一下，凡是干满三年以上的，每年提高每月的伙食费十元钱。”
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