不管什么原因，邢宝华要了，后面就是薪水问题。只要薪金不是很过分，邢宝华还是能支付的。
能出来找活干的，水平基本上不高。有能力的人被那些好的企业捆绑着。
就算水平一般，邢宝华也要。
不求出多少成果，只求他们能帮着邢宝华带出学徒来。在人才欠缺下，邢宝华压制着发展，心里那股憋屈别提了。
接着就汇报音像发行公司，CEO的人员。
猎头公司给了十几分名单，都是从事这行业和经验的人。
邢宝华看过名单简历后，挑选出三位人选来，通知他们来面试。
至于电子技术工，全部交给猎头面试筛选。
这样省事不少，而且邢宝华这边放宽的条件很低，只要能去国内工作一年就行。
定好CEO的面试时间，邢宝华被邹文娟拉着去看时装展。
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